K8凯发始终将员工健康与安全视为企业生命线，秉持“以人为本”理念和“遵章守法、安全健康、绿色发展、追求卓越”的方针，全方位构建安全工作环境，让员工在安心工作的同时，身体与心理都得到充分呵护。

职业健康

公司根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》等有关职业卫生和安全生产的法律法规和标准要求，制定了《职业病危害防治责任制度》《职业卫生与职业病防治管理》《职业病防护设施维护检修制度》等制度，持续完善公司职业健康安全管理工作领导小组责任部署，提升内部管理流程，提高员工的安全意识和操作能力，将安全管理工作贯彻落实。

公司每年组织全体员工进行体检，并针对接触职业危害岗位的员工开展岗前、岗中和离岗体检，职业健康体检率达100%，未发现职业病例。

安全生产

K8凯发秉持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，严格遵守《中华人民共和国安全生产法》等国家相关法律法规和规章制度及《金属非金属矿山安全标准化规范导则》《金属非金属矿山安全标准化规范地下矿山实施指南》《金属非金属矿山安全标准化规范尾矿库实施指南》《危险化学品生产建设项目安全风险防控指南（试行）》《危险化学品企业特殊作业安全规范》《石油天然气安全规程》等行业标准，不懈完善公司安全生产管理架构与制度规范，有效夯实了安全生产管理基础。

K8凯发深知安全教育对提升员工安全素养、预防安全事故发生的关键作用。2024年，公司及各分子公司针对不同岗位人员开展多样化安全培训，强化全员安全意识与技能。打造学习型组织、建立每周三下午 EHS 学习机制、不断提高 员工安全知识和管理水平，2024 年共组织EHS学习25期。 围绕“安全生产月”“职业健康宣传周”“消防月”等专项活动要求，结合自身实际，制定专项方案，组织经验分享、实战演练、知识竞赛等培训活动，持续提升员工安全意识，夯实公司安全根基。